Hさんは当時すでに30代半ばで、まったく会社勤めの経験がない状態で当社の面接に来られました。お会いすると、ご自身の考えをしっかりと持ち、物事に対する熱意や学ぶ姿勢がしっかりと伝わってきました。未経験ながらも新しい環境で挑戦したいという強い意志を感じ、私たちも「この人ならきっと成長できる」と確信しました。 ご自身の性格は非常にストイックで、目標に向かって粘り強く努力を重ねるタイプです。入社後も、ご自身で相当努力されたと思います。分からないことは徹底的に調べ、周囲に積極的に質問しながら着実に成長されました。最初は苦戦する場面もありましたが、一つひとつ課題を克服し、今ではチームのリーダーとなって活躍されています。そんな年齢を全く感じさせないHさんにお話しを伺ってみました。
長年社会に出て働いてはいましたが、それまで会社勤めの経験が全くありませんでした。 お客様からも大変高い評価をいただくことができた時は、本当に何度も努力してきた甲斐があったと感じました。
1日のスケジュール例
8:00 | 直行 | 顧客先へ直接向かう |
---|---|---|
10:00 | 商談開始 | 顧客先で商談を開始 |
12:00 | 昼食 | |
13:00 | 商談 | 顧客訪問継続 |
14:30 | 打ち合わせ内容の整理とまとめ | ・帰社 ・顧客との打ち合わせ内容の議事録作成および営業報告書の作成 ・顧客からいただいた課題の検討 ・預かりサンプルの撮像および検討 ・技術チームとの協議、打ち合わせ |
17:00 | 問い合わせ | 顧客へ電話およびメールの対応 |
17:30 | 退社 |
応募のきっかけ
魅力的なフレーズに心を掴まれ…
転職サイトで当時の求人内容に目を引かれました。『実力主義の給与体系・評価制度を導入、年収〇〇〇万円も可能!』――そんな魅力的なフレーズに心を掴まれ、営業職に応募いたしました。 成果が正当に評価される環境で、自分の力を試し、限界を超えていきたいと考えました。 挑戦を楽しみながら、高い成果を目指して貢献したいと思いました。
入社後の習得
すべて一から学び直しました
長年社会に出て働いていましたが、それまで会社勤めの経験は全くありませんでした。 そのため、ビジネスマナー、社内のコミュニケーション、報連相(報告・連絡・相談)、業務の進め方など、すべて一から学び直しました。まずは製品を理解することが最優先だと考え、光工学・画像処理・検査業務について、毎日遅くまで必死に学びました。 最初は戸惑うことも多かったですが、上司や同僚のサポートのおかげで、少しずつ会社組織での動き方や、チームで成果を出す方法を身につけることができました。
業務のやりがい・苦労
本当に何度も努力してきた甲斐があったと感じました
やはり大きな案件を獲得し、無事に納めることができた時は、大きな成果を上げたと実感しました。 社内の技術チームと何度も話し合い、検討を重ね、お客様の要望を超えるものを作り出すことができました。その結果、お客様からも大変高い評価をいただくことができた時は、本当に何度も努力してきた甲斐があったと感じました。 お客様の期待に応え、さらにそれを超える成果を出すことができたことで、自分自身の成長を実感するとともに、チーム全体の力を再認識することができました。 この経験は、今後の仕事に対する自信となり、さらなる挑戦をしたいという意欲に繋がっています。
入社して成長したこと
『我慢』を学んだことです
入社して成長したことは、『我慢』を学んだことです。前職ではすぐに結果を求める傾向があり、短期間で成果を上げることにこだわっていました。 しかし、ここでの仕事を通じて、結果を出すためには焦らず、計画的に進めていくことが重要だと感じました。特に営業職では、長期的な関係構築や根気強く取り組む姿勢が求められることを学び、最初は辛く感じたこともありましたが、その「我慢」が自分の成長に繋がったと実感しています。 今では、成果を焦らず、一歩一歩着実に進むことができるようになりました。
未来のプランや考えについて
『楽したい』という思いがあります
未来のプランとしては、『楽したい』という思いがあります。 それは決して手を抜くという意味ではなく、もっと効率的に成果を上げる方法を見つけ、時間とエネルギーを有効活用したいということです。これまでの経験を活かして、業務の中での無駄を省き、よりスムーズに目標達成できる仕組みを作ることで、働く時間を短縮しながらも、より高い成果を上げていきたいと考えています。 効率化と成果の両立を目指し、自分自身がもっとスマートに働けるように成長していきたいと思っています
応募や入社を検討している人にメッセージ
「誰にでもおすすめできる会社ではありません」
正直にお伝えすると、「誰にでもおすすめできる会社ではありません」。この会社は挑戦する姿勢が求められ、自ら積極的に動かなければ成果を上げるのが難しい環境です。そのため、自発的に成長を求め、厳しい状況を乗り越える覚悟がないと、合わないと感じるかもしれません。 しかし、そうした覚悟を持っている方にとっては、大きく成長できる環境が整っています。自分の可能性を試し、さらに成長したいと考えている方には、ぜひ挑戦してほしい会社です。 人事課担当者コメント:Hさんは少し厳しいことをお伝えしましたが、ご安心ください。中途採用の方でも入社後に3週間の研修があり、しっかりと製品を理解していただけるよう、実践ではOJTを通じて業務の円滑化や実践力の育成をサポートしています。